ZAK´lamıyorsan Geri Kalıyorsun! Birbirine benzeyen ürünler ve anında iletişim döneminde rekabeti takip etmek başarılı bir strateji olmaktan çıktı. Artık her konuda rakiplerin önüne geçmek zorundasınız. Yeni kural mı? Herkes zik çizerken siz ZAK çizin. Marty Neumeier kısa bir süre önce yayımlanan kitabı THE BRAND GAP ile şirketlere iş stratejisi ve tasarım arasındaki boşluğu doldurmanın yollarını gösterdi. ZAK ise başarılı markaların bir numaralı stratejisini anlatıyor: Radikal farklılaşma. Son dönemde

Dönem sonu işlemleri belli bir tarih itibariyle işletmelerin finansal tablolarını hazırlamalarını ve burada yer alacak bilgilerin gerçeklik ve doğruluğunu sağlamalarını içeren işlemlerdir. Düzenlenen finansal tablolarda işletmenin finansal durumuyla ilgili doğru bilgilerin yer almasının sağlanabilmesi için dönem sonu işlemleri önemlilik arzetmektedir. Dönem sonu işlemleri, envanter ve değerleme kayıtları olmak üzere iki aşamayı kapsar. Dönem sonunda bütün bilanço kalemlerinin tek tek envanterinin ve değerle

Müşterinin tatmin olması artık yeterli değil. İşin doğrusu, müşteriler bizim değil. Sadece arabalarını bizim dükkanlarımızın önüne park etmişler. Daha iyi bir park yeri bulduklarında, bizden memnuniyetle ayrılıp gideceklerdir. Bundan hepimiz emin olabiliriz. Eğer müşterilerimize gerçekten sahip olmak istiyorsak; hele bugünün rekabet koşullarında işimizin gelişmesini istiyorsak, bizlere memnun müşterilerden fazlası gerek. Fanatik müşteriler yaratmamız gerekiyor. İşte kitaptan bazı başlıklar: ? Satışta İşlet

İşletmelerin ve kurumların başarısında projenin gerekliliği ve proje yönetiminin önemi? - Projenin yönetim sürecinde yöneten ve yönetilenlerin görevleri nelerdir? - Projenin tamamlanması, planlanması ve uygulanması için gözetilmesi gereken prensipler nelerdir? - Geleneksel projeler ve modern teknolojiye dayalı projelerdeki ortak yönler ve farklı yönler? - İşletme boyutunda, ilke boyutunda ve uluslar arası boyuttaki çeşitli projeler - Stratejik, sistem esaslı ve operasyonel projeler Günümüzde Proje v

“Türkiye´de rastlayabileceğiniz kurum tiplerinin hepsinde çalışmış ve çalıştığı kurumlarda harikalar yaratmış tecrübeli bir yönetici, yönetim ve liderlik sırlarını açıklıyor.Yüzeysel ve insanımıza uymayan teorilerle dolu Amerikan yönetim kitaplarından çok daha verimli bilgiler edineceğiniz bir kitap.” Burcu BİLGİN / Anadolu Ajansı

Halkla İlişkiler kavramsal çerçevesi henüz çok net şekilde çizilebilmiş bir akademik çalışma veya uygulama alanı olmadığından, kavram kargaşası bu alanın önemli bir sorunu olarak karşımıza çıkmaktadır. Diğer yandan, halkla ilişkiler kapsamında değerlendirilen birçok yöntem ve tekniğin, farklı amaç ve yapıdaki farklı örgütlerde uygulama alanı bulması, halkla ilişkilerin bu farklı örgütlerin amaçlarıyla ilişkili olarak farklı şekilde algılanıp tanımlanmasına neden olmaktadır. Tüm bu sorunların aşılması süreci

Yönetimin kontrol işlevinin en önemli faaliyeti, performans ölçümü ve yönetimidir. İyi bir yönetici, işletmesinin kurumsal performansını düzenli olarak ölçmeli ve düzeltici faaliyetler üzerinde çalışmalıdır. Performans yönetimine yaklaşımlar, yıllar içinde değişim göstermiş ve iş dünyası 1990?lı yılların başlarında performans kavramına bütüncül bir yaklaşım getirerek, performans yönetiminde önemli bir dönüm noktası olan performans karnesi (balanced scorecard) ile tanışmıştır. Dünya çapında kabul görmüş bir

A Well Developed curriculumfor mechanical engineers contributes to a sounder basis in mathematics, mechanics and thermodynamics. A young candidate in enginering is interested in searching, analyzing and drawing conclusions on the processes developing around him. To promote confidance and encourage the students to feel more enthusiastic for the subjects you have to provide courses, which engage the student's appetite for learning.

Zaman, hem yeri doldurulmayan hem de değiştirilmeyen kıymetli kaynak. Ancak, zamanı değerlendirerek kullanmayı ve akıllıca harcamayı nasıl öğrenebilirsiniz? Etkili zaman yönetimi, her bir saatinizin kıymetini bilmenizi sağlayacak. Yönetim alanında önemli bir isim olan John Adair, çok sayıda örneğe kolay incelemelerine yer verdiği eserinde, zamanın günlük kullanımına odaklanarak, uzun vadeli gayeler ve ortada vadeli orta vadeli planlar tespit etmenize günü planyarak zamanın en iyi şekilde kullanmanıza yardım

Eserin temel tezi; etkin piyasa ile etkin devletin birbirine rağmen oluşamayacağıdır. Ayrıca bu ilişkinin küresel rekabet sürecinde çok daha belirgin şekilde ortaya çıktığı savunulmaktadır.

ISO 9000 Serisi Kalite Standartları, Aralık 2000 tarihinde 21. Yüzyılın ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde güncelleşti. Eğer ISO 9001 sertifikası almayı düşünüyorsanız, yeni Standarda tabii olacaksınız. Revizyonun büyüklüğü ise her iki durumda da iyi bir planlama ve kapsamlı bir hazırlığı gerekli kılıyor. Dr.Türker Baş, elinizdeki kitapta ISO 9001:2000 uyumlu bir Kalite Yönetim Sistemini nasıl oluşturabileceğinizi açıklıyor.

Kitabın Konu Başlıkları 1. Bölüm : Temel Kavramlar 2. Bölüm : Muhasebeye Giriş 3. Bölüm : Tekdüzen Hesap Planı 4. Bölüm : Hesapların Açıklanması 5. Bölüm : Mali Tablolar 6. Bölüm : Uygulamalar

Kooperatifler kamu ve özel yönetim arasındaki statülerine uygun şekilde; yönetim, yönetici ve örgütlenme bakımından ele alınmış, uygulanması gereken bilimsel esaslar öncelikle açıklanmış ve yapılabilecek çalışmalar saptanmıştır. Kooperatifçilik temel bilgileri, kooperatifçilik eğitimi, kooperatif işletmeler ve devlet, yönetim ve kooperatifçilik ile konut ve kooperatifçilik konularının incelendiği beş bölümden meydana gelen çalışmanın sonunda anket uygulaması verilmiş, önemli gerçeklerin ortaya çıkması sağla

Özet: Bu kitap, yayınlandığı andan itibaren Türkiyede aranılan kitap oldu. Bu dersi okutan öğretim elemanlarından alınan olumlu tepkiler kitabın yazarlarını ve yayınevini mutlu etmiştir. Öte yandan kitabın, yüksek öğretim programlarında gördüğü büyük ilgiden dolayı, bazı akademisyenler kitabın başlıklarını aynısıyla kopya ederek aynı isim altında kitap hazırlama girişiminde bulunmuştur. İçerik: - Turizm ve Turist Kavramları - Turizmin Çeşitleri - Turizmin Gelişmesine Etki Eden Unsurlar - Turizm Endüstrisi

Akıllı Lider´in anlatacak iyi bir hikayesi var: En son yapılan beyin araştırmaları ışığında sizi aydınlatan ve bu bilgileri günümüz iş hayatı bağlamına yerleştiren bir hikaye bu. Günümüzün rekabetçi ve hızlı iş dünyasında para ve zaman tasarrufunun, insanları etkileme ve düşündürmenin, en zor kriz dönemlerinde ayakta kalmanın sırlarını bu hikayede bulacaksınız. Hepsinin ötesinde elinizde tuttuğunuz kitap, beraberinde yeni bir anlayış da getirmektedir. Entelektüel sermayenin nihai rekabet avantajlarını su

Türkiye´de de işsizlik olgusunun son derece önemli bir ekonomik problem olduğu, var olan istihdamın yapısı ve özellikle de eksik istihdam oranları incelendiğinde bu sorunun resmi işsizlik oranlarının çok ötesine geçtiği görülmektedir. Aslında Türkiye´de ekonominin iş yaratma kapasitesi çok önemli bir toplumsal sorun haline gelmiştir ve bu konu üzerinde ciddiyetle durmayı gerektirmektedir. Bu çalışmamızda, Türkiye´de işsizlik ve eksik istihdam sorunu, son yıllarda iktisat kuramında ortaya çıkan emek piyasası

İşletme fonksiyonları içinde değişimin yeri ve önemi Çağdaş yönetim yaklaşımları içinde değişimin yeri Değişim ve ilgili kavramlar Değişimin özellikleri Değişime zorlayan güçler Değişimin etki alanı Değişimin amaçları Değişimin sınıflandırması Planlı değişim türleri Değişim sürecinde örgüt davranışı Örgütün yaşam eğrisi Değişimin zamanlaması Planlı değişim modelleri Değişim sürecinde karşılaşılan sorunlar Değişime direncin giderilmesi Değişim sürecinde yönetimin sorumluluğu Değişimin

Rasyonel bekleyişler devrimi öncesi iktisat okulları Keynes devrimi öncesi yaklaşım Klasik düşüncenin temelleri Klasik düşüncenin ekonomik politika yaklaşımı Ortodoks keynesci ve post keynesci yaklaşımlar 1930`lu yıllar ve keynesci devrim Ortodoks keynesciler Post - Keynesciler yaklaşım Amerikan post keynesciliği Ilımlı monetarizm ya da frıedmancı monetarizm Monetarizm Monetarist -Keynesci ayrılıkları Avusturya okulu ve arz yanlı ekonomi Arz yanlı ekonomi Rasyonel bekleyişler devrimi ve yeni

İşadamlığını dürüstçe üçten alıp dürüstçe beşe satmak zannetme. Onu yapana esnaf derler. İşadamlığı, ihtiyacı olan aptaldan aptalı oynayarak üçe alıp ihtiyacı olmayan aptala yine aptalı oynayarak beşe satmaktır. Buradaki hüner, üçten alıp beşe satmak değildir. Aptalı bir star kalitesinde oynayabilmektir. · · · İş dünyasında teorik bir ahlak geçerli olsaydı kimse sıfırdan zengin olamazdı. Zenginler de asla kaybetmezlerdi. Sınıflar arası geçişi sağlayan, pratik bir ahlaksızlıktır. · · · Kölelerin ve çocukları